DIA EUROPEO DE LA IGUALDAD SALARIAL

La Comisión Europea conmemora y celebra el Día Europeo de la Igualdad Salarial, para concienciar y sensibilizar sobre las diferencias salariales que existen entre mujeres y hombres a nivel europeo, así como  promover la adopción de las medidas necesarias para acabar con estas diferencias.         Las mujeres europeas cobran de media un 15% menos que sus compañeros varones, por lo que deben trabajar 418 días para igualar el sueldo que los hombres reciben en un año. Este número de jornadas laborales excede en 53 días los 365 del año natural, de forma que la mujer tendría que trabajar hasta el 22 de febrero del año siguiente para alcanzar el salario de un hombre. Por dicho motivo el Parlamento Europeo designó el 22 de febrero Día Europeo de la Igualdad Salarial, que desde 2011 se celebra en toda la UE.